代县五中多举措提高教师的幸福指数

      代县五中多举措提高教师的幸福指数

代县五中采取多项措施，着力提升教师幸福指数，提高教师工作的积极性和创造性，促进教育事业快速和谐发展。

一是引导教师建立正确的职业观。引导教师建立良好的自我认知，准确把握自身角色，调整心态，形成合理的职业期待，想方设法让教师在教育工作中得到自我满足，从教师职业活动中体验到欢乐。

二是开展优质课、竞赛等方式为教师自身发展创设平台，让教师在紧张有序的竞争中得到自我的发展，不断超越自我，实现自我。

三是减轻教师工作负担。规范办学行为，引导教师把主要精力放在教学上，深化课堂改革，创新教学模式，提高教学效益。

四是构建和谐人际关系。让教师通过各种方式和渠道参与学校管理，激发教师主人翁意识和工作责任感，通过组织座谈会、交流会等活动创造教师有效沟通的机会，使教师之间、领导之间、教师与领导之间增进理解，增强教师的归属感和集体主义精神。

五是表彰奖励优秀教师。学校对教学成绩突出的教师进行戴大红花表彰，让教师享受到成功的快乐。

六是提供生活服务。为每个教师配备了被褥和床上用品和卫生用具，冬至节吃饺子，教师节会餐。

七是学校做到婚事贺喜，丧事慰问，生病探望，贫困帮扶。

八是政治上关心。已有两名教师经过组织的培养，光荣加入了中国共产党。

                                   王  斌