代县五中学生管理又出新招

                                                      代县五中学生管理又出新招

           3月22日代县五中召开校委会，三改考核办法，敲定《代县五中领导包年级、教师包小组考核办法》，近日要下发到每个教师手中。

          新学期代县五中创新学生管理模式，推行一岗双责制，倡导既教书又育人，实行领导包年级，教师小组。形成人人有事做，生生有人管，人人会做事，生生都规范的育人氛围。学校6名领导分别包七、八、九三个年级；班主任和科任教师包班上的4人组成的学习小组，学生均衡接受教育。为了把此项工作做细做好，做出成效。学校制定考核办法，领导三次修改，22日敲定，考核规定做学生工作的人数和次数、方法、效果；记录记载和学生评价、包年级领导的核实核查。考核采取20分制，分四项，每项5分。教师天天做工作，半月一小结，一月一总结。考核办法规定教师包小组的考核分记入教师业务考核档案，作为评模、职称晋升和绩效工资发放的依据之一。我们相信：考核办法的制定将会起到激励和鞭策的效应。

                                                                                             代县五中     王         斌